在职场中,自我表现的七点忌讳是什么? 1、不用担心,慢慢都会好 很多人就是用这种心态来说服自己,让自己可以懒得心安理得一点。有人说工资少点儿没事儿,时间长了就高了。这绝对是错误的想法。现在多数企业、公司都越来越注重个人能力,你的工资和能力是成正比的,能力高工资自然高。能力低,干的时间再长,工资也不会涨一分,还面临着被开除的风险。所以,不要再用这句话骗自己,慢慢不会好,只会越来越差。 2、拥有一颗玻璃心 作为职场新人,刚进入公司,各方面都不太熟悉,难免会因为犯错被老板批评、指责。要是你有一颗玻璃心,每次挨老板批评,心都能碎一地,那你之后也不会有什么发展。对待老板的批评,应正确看待。如果他是对的,就虚心接受,下次别再犯同样的错误就好。如果他冤枉你了,没关系,适当转移注意力,想想别的,把心态调整好,别让一次的批评影响你今后的发展。在职场中,一颗强大的内心是必须具备的。 3、一天结束后不做总结 很多人在下班后想的都是晚上去哪儿吃饭,或者赶快回家休息一下,从来不想着把自己的一天做个总结。不总结就意味着失去了一次提升自己的好机会。对一天进行总结,把自己当天做的事捋一遍,哪里应该改进,哪里应该优化,哪里是之后应该注意的,把这些统统记下来,然后在之后的工作中多加注意。这个过程可以让你认识到自己的不足,并且知道该如何改进,会使你之后的工作越来越高效,个人能力也越来越强。 4、上班养成摸鱼习惯 上班最怕的就是没事做!如果在上班期间,你把老板交代的工作做完了,但是还没有下班。这时你要做的不是逛淘宝或者刷微博,而是看看其它工作中有没有自己可以做的,或者去帮帮其他人也好,千万别闲着。万一让领导看见你闲着,还不务正业。那你不仅会挨领导的骂,而且还要留下来加班,并且很可能之后连着几天都让你加班。多给自己找事做,才是远离加班的最好方法。 5、一味地埋头苦干 正常来说,埋头苦干是对的,但是没有方法的埋头苦干,那就不对了。做任何事都要找对方法,不按方法做,只会越做越忙,越做越累。做事前可以先想一想这件事为什么做,做这件事的目的是什么,有什么方法可以高效的完成:做事途中可以适当停下来,想想哪里有需要优化、改善的。不要拿到一件事就马上埋头开始做,盲目地做事只会事倍功半,效果大打折扣。 6、不顾及个人形象 在这个看脸的时代,应该很少会有人不顾及个人形象了。但是,这里强调的个人形象,是要与公司的定位相符合。比如你在体制内上班,别人都穿衬衣西裤,你穿个背心儿、破洞牛仔裤就去上班了,这肯定不行;再比如你在互联网公司上班,别人穿的都比较随意,结果你每天西装革履,这也是不行的。所以说,个人形象要与公司定位相一致,不能随个人心情搭配。 7、我已经很努力了 永远不要说出这句话,尤其是对自己!之前我在完成一项工作时,因为要和另一个同事竞争,所以整个过程我都干劲儿十足。我自认为已经很努力,他不可能完成的比我还好。结果发现我错了,他比我更加努力,完成的比我更好、更全面。其实,在我认为自己已经很努力的时候,就已经开始懈怠了。因为这句话会让我在潜意识里把要完成的目标降低,所以之后就算我再怎么努力做,都不会达到之前为自己定的那个目标,也就不可能比同事做得更好了。不管做什么,都不要说出这句话,这句话只会成为你成功路上的绊脚石。 (声明:文章内容来源网络,非本站立场) |
上一篇:职场文化:和同事相处的五点忌讳