揭秘一些不为人知的职场生存法则

　　揭秘一些不为人知的职场生存法则

　　小英已经在案例：工作了两年，在职场中她总是保持低调。用她的话说，她在做鸡肋工作。现在她的工资和两年前一样，没有涨工资。她在工作中需要升职的时候还是很容易被忽视的，但是当她需要帮助的时候，第一个想到的就是她。由于性格孤僻，她经常一个人吃饭、工作，因为她觉得自己在职场上没有朋友，渐渐地她就成了职场上的“隐形人”。

　　分析：小英在职场慢慢变得隐形，一方面是因为她性格孤僻，不善交际，另一方面也不会主动去职场“找朋友”。如果你想在职场上成功，你需要别人的帮助。小英需要提高的不是技能，而是个人在职场的生存法则。以下十条生存法则是职场人常用的，仅供参考：

　　1、要想他人对你好，你首先要对他人好。

　　真诚相待，但不求人。都说职场不交私人朋友是有目的的，因人而异。但是别人对你的反应最终是你的行为造成的。换句话说，你想让别人怎么对待你，首先是你怎么对待别人。

　　2、如果你不是习惯早起之人，你就是个失败者。

　　诚然，这个习惯对你不好，但不代表你就输了。在过去的几十年里，我从来没有在中午之前清醒过，但不知何故，我的事业非常成功。我绝对不是个例。不要像其他人一样游手好闲，这里有一些简单的建议，告诉你当你不是一个早起的人时，如何取得成功。

　　3、重要的不是你知道什么，而是你认识谁。

　　我能想到的是，这句老话更多的是人们放弃事业的借口。是的，人际关系和工作关系是你成功的关键，的确如此，但现在，与以往相比，这完全取决于你。做那件事是你的责任。如果你不想做，不要责怪别人。再说，你心里做事的决心比什么都重要；一直都是。

　　4、职场上交到的一些朋友是阶段性的，顺其自然是最高境界。

　　如果你的性格和能力得到了别人的称赞，即使很久没有联系，重聚时依然能立刻找到友谊的和谐感。

　　5、在职场里因为人际关系而被“剥削”是非常容易发生的.事。

　　当你觉得你在帮助一个朋友时，你可能在分担你不必要的责任。这种事情做多了，就要静下心来，想想自己从中获得了什么。这不是自私，因为情感平衡是维持健康良好关系的关键。

　　6、职场上，不要把负面情绪传递给他人。

　　当你情绪低落的时候，你不断地从和别人的交往中释放出来，这让别人感到压抑，而不是享受。首先要意识到并处理好自己的“情绪和情感”，进一步努力关注他人的情绪，积极调动他人的积极情绪。

　　7、职场上为了出人头地，你需要拍人马屁。

　　我认识成百上千的成功人士，他们中很少有人是通过取悦管理层和做一个谦逊的应声虫而成功的。如果你知道你在做什么，你不必对任何人卑躬屈膝。学习如何向上管理。管理你的老板和屈从于他不是一回事，诺诺。甚至是完全不同的东西。

　　8、对职场朋友的感觉有敏感的感受力。

　　在什么情境下，以什么方式，在什么话题上，你都是很有讲究的，不能只是想当然。

　　9、知己知彼，才能百战百胜

　　伸出橄榄枝之前，先问问自己，在别人眼里，你的优点是什么？有哪些弱点？气质有什么特点？别人看重你什么？总之，对他人的人际行为缺乏自我意识和认知，可能会在善意之下，无形中让他人感到不适。

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