职场女性成功上位的12法则

　　女性职场成功的12条法则

　　导语：如果在私下交往中能得到男性的关心和爱护，在工作中是不可能得到男同事的礼遇的。如果你有能力，你的男同事会觉得受到威胁，否则会嗤之以鼻。

　　女性如何在职场取得成功？

　　1、对男性下属不得优礼有加

　　作为一名成功的职业女性面临着各种压力。除了性别歧视，还面临着男性下属不愿意服从的困扰。作为女主管，你要用软技巧对待他，他会看不起你的。所以对这样的男下属，没必要毕恭毕敬。而是要表现出上级的权威，让他觉得你不是吃素的。当然，把善良和威信结合起来是最有效的，但这种善良要建立在威信的基础上，尤其是对女性。

　　2、被误作情侣时即时更正

　　不幸的是，在某些时候，尤其是晚餐时间，人们往往会误认为是夫妻或情人。服务员过来的时候。当然，明智地称呼你为“夫人”，你是极其不舒服的。礼貌应该由男人来解释，但男人通常不会马上反应过来，而是若无其事的放下。第一，我懒得解释；二是有意挑逗。既然这样，我就自己解释一下。

　　3、培养自己的独立性

　　如果私底下能得到男人的关心和爱护，工作中不可能得到男同事的礼遇。如果你有能力，你的男同事会觉得受到威胁，否则他会再次嗤之以鼻。所以，虽然一个女人在职场上可以得到很多男性的口头关注，但是到了实际情况下，没有人会真的帮你，你是唯一可以依靠的人。

　　4、重视自己的职业形象

　　在一般人看来，女主管给人的感觉是胆子不够大，目光短浅，依赖性强。首先要做的是让你的男朋友不要在你上班的时候挂电话，不要让他去你公司接你。不要在大家面前跟他在电话里撒娇。只有这样，你才能表现出你的责任感，至少你的独立能力。

　　5、不要伤害男人的自尊心

　　这不是要你去拍男人的马屁，但你必须明白，男人总是自信自己是世界上最好的，全知全能。这种自尊其实是很脆弱的，当女人威胁到他的存在时，他会产生一种抵触的理解。所以，想要在现代社会立足，就要懂得在适当的时候维护他们的自尊，给他们一两句赞美。但是要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能会误解你，让你尴尬。

　　6、工作岗位上要公私分明

　　按规矩办事，分清公私，这是做工作的基本常识。但是在工作中严格遵守规则并不容易。通常有些人会利用人情，不按套路出牌。男性在做这些活动时，往往会设下爱情或友情的陷阱，诱骗女同事去做。当女人迷迷糊糊，还没有清醒的时候，不知不觉就成了男人的工具。所以，当女人有了办公室友情或恋情，在处理生意上的事情时，要理智，不违背原则。

　　7、征求男人的意见

　　征求男人的意见也是一种欣赏。因为这说明你重视他的意见和经历，让他感受到他存在的重要性。但是你在征求意见的时候，不要让他觉得你大事小事都要问，这样会让他觉得你没有判断力，不知道如何做出选择。

　　在公司里，和男人讨论家庭、老公、男朋友之类的纯私人问题是极其不合适的，除非你和他私交很好。

　　当然，如果你想买车，投资股票，或者买房，而你知道他在这方面有研究，你可以用一种简单的方式向他请教。我相信他会觉得你有见地，对你好，以后会自动给你建议。对于纯官方的问题，你随时都有可能问，不要不好意思。

　　8、在相处中寻求共同点

　　男人面对职业女性时，往往会手足无措，因为他面对的女人既是同事，又是女人。这种情况下，你尽量消除他们的心理，尽量建立共同点，产生共鸣，好相处。要实现这个目标，你必须了解这个人的喜好，才能对症下药。听听音乐，那你们就有共同话题了，自然可以聊到业务以外的事情。另外，男人和女人一样，对家庭和孩子都很在意，所以问候孩子会慢慢消除他对你的敌意和戒心。

　　9、提防别人有意“忘记告诉你”

　　在公司的竞争中，有些人会不择手段把你拉下马，即使是一个称职的女主管也不能幸免。最常用的一种手段就是同事有意透露虚假消费或者提供虚假信息给你，让你在关键时刻毫无防备。

　　比如，你需要一些重要的信息来完成一个决策，但是你的那些有意无意掌握这些信息的同事却“忘记告诉你”了重要的部分，导致你很难完成自己的计划，或者做出了错误的决策。或者定在后天的会议，万一你的同事知道你完成不了计划，却突然悄悄和老板商量把会议提前到明天，让你的工作在会前完成不了，给老板留下你懒惰无能的印象。

　　10、对别人的情绪反应要敏锐

　　作为一名优秀的女性员工，要想与对方建立良好的工作关系，需要善于观察别人的情绪，采取不同的做事方式。如果你的老板早上心情特别好。然后你要看时间，和他讨论困难或者要求升职；如果你知道他今天很忙或者刚开完会，很累，你就以貌取人，千万不要打扰他。

　　11、学会客观地接受批评

　　女人做事，很容易主观。当别人批评的时候，很容易立刻为她不加考虑的所作所为辩护，找借口表明自己是对的；有时候，人会失去客观判断，觉得无法接受建设性的批评。尤其是被老板指责的时候，你会觉得不舒服。

　　所以女性需要不断提高自己的客观见解，学会接受批评。否则，你的同事和上级就很难和你沟通，很难友好地交谈，这对你是不利的。最好的办法就是心平气和的听别人说了什么。分析完了，你觉得是对的，就先认错。这种态度会得到尊重。

　　12、不要在别人面前流眼泪

　　你会立刻获得同情，但只是一瞬间。长此以往，不仅有损你的尊严，也有损你的职业形象。在某些情况下，男人可以接受一些女人的眼泪，但绝对不是为了一个主管。他们会鄙视一个动不动就哭的女人，断定她做不了大事。所以，你必须学会控制你的眼泪。

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